%26
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Süreçleri - Gün, Ufuk Süreyya

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Değişim Süreçleri

Ufuk Süreyya Gün

Yayınevi: Cinius

Yayın tarihi: 06/2020

ISBN: 9786257113397

Türkçe | 168 Sayfa | 12 x 28 cm

Tür: İş Yönetimi

  • 48,10 TL
  • 65,00 TL

 Stratejik İnsan Kaynaklarının, Geleneksel İnsan Kaynaklarından farklarını İşveren Markası nedir ve nasıl İşveren Markası olunur?
İşgören Devir Hızını düşürebilmenin önemini ve yöntemlerini Nitelikli işgücü temin edebilmeyi ve elde tutabilmeyi İş tanımı oluşturmayı
İş analiz etmeyi ve iş değerleme tekniklerini Sosyal medya kullanımının amacı ve önemini İşgörenlerin sosyal medyadaki hareketlerinin kontrolü Seçme ve yerleştirme süreçlerini ve aşamalarını Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerini ve S.T.A.R. tekniğini Mülakatta başa çıkılması zor durumları İlan hazırlama süreçlerini
Özgeçmiş hazırlamanın önemli noktalarını ve detaylarını
Mülakatta sorulması gereken soruları ve bu sorulara verilmesi gereken cevapları
Eğitim ve Oryantasyonun önemini ve eğitim yöntemlerini
Kişisel misyon ve vizyon oluşturma tekniklerini ve önemini
Güçlü ve zayıf yönlerimizi tespit edebilme yöntemlerini ve önemini
İş dünyasının çalışanlardan beklentilerini
Performans değerlendirme tekniklerini
İletişim tarzlarını, iletişim göstergelerini
Özlük dosyası hazırlamanın detaylarını

İlgili Ürünler

Bu Türde Çok Satanlar

Kredi Kartına Taksit İmkanı
  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

©1996-2020 Pandora Yayın ve Kitap Hizmetleri A.Ş.

Mersis No: 0721-0430-4310-0015

Tasarım : Logo Site Tasarımı