Abolishing Performance Appraisals : Why They Backfire and What to Do Instead - Jenkins, Mary

Abolishing Performance Appraisals : Why They Backfire and What to Do Instead

Mary Jenkins

Yayınevi: Berrett-Koehler

Yayın tarihi: 10/2002

ISBN: 9781576752005

İngilizce |

Tür: İş Yönetimi

  • Temin Süresi 42 - 72 iş günü

  • ÜYE GİRİŞİ YAPIN

    temin süresi ve fiyatını size bildirelim

  • ÜYE GİRİŞİ YAPIN

    stoklarımıza girdiğinde bilgilendirelim

This is the first book to offer specific suggestions on how to replace performance appraisals with a more effective system that emphasizes teamwork and empowerment. Feedback, compensation, coaching, promotion, and legal documentation are all covered, as well as a variety of new alternatives that produce better results for both managers and employees.

İlgili Ürünler

Bu Türde Çok Satanlar

Kredi Kartına Taksit İmkanı
  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 6 Taksit

©1996-2018 Pandora Yayın ve Kitap Hizmetleri A.Ş.

Mersis No: 0721-0430-4310-0015

Tasarım : Logo Site Tasarımı