İnsan Kaynakları Yönetimi : Teori ve Uygulama - Saruhan, Şadi Can

İnsan Kaynakları Yönetimi : Teori ve Uygulama

Şadi Can Saruhan

Yayınevi: Beta

Yayın tarihi: 01/2012

ISBN: 9786053776468

Yazar : Müge Leyla Yıldız

Türkçe | 510 Sayfa | 17 x 24 cm

Tür: İnsan Kaynakları

İçindekiler;

Birinci Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetimine Bakış
İnsanı Tanımlamanın Zorluğu
nsan Kaynak mı? Kaynak Değil mi?
Yönetim Sanat mı? Bilim mi?
İnsan Kaynakları Yönetimi
Entelektüel Sermaye Unsuru Olarak İnsan
Kurumsal Performans ve İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynaklarında Cinsiyet Farklılıkları
Örgüt Kültürü ve İnsan Kaynakları
Çalışma Dünyasının Değişen Trendleri
Farklılıkların Yönetimi ve İnsan Kaynakları
Uzmanlaşmanın Dayanılmaz Hafifliği

İkinci Bölüm:
İnsan Kaynaklarının tarihsel Gelişimi
İnsan Kaynağı Kuşakları
İnsan Yönetiminin Tarihi
Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçişin Temel Nedeni: Küreselleşme *İnsan Kaynakları Yönetimi Paradigmasının Yerleşimi
İnsan Kaynakları Yönetiminden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimine Geçişin Nedenleri
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Paradigmasının Yerleşimi
Küresel İnsan Kaynakları Yönetimi

Üçüncü Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetiminin Altyapısı
İş Analizi
İş Gerekleri ve Yetkinlikleri
İş Tanımları
İş Etüdü
İş Dizaynı

Dördüncü Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetiminin İdari Kapsamı
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği *Endüstriyel ilişkiler
Kıdem Tazminatı
Alt İşverenlik
Şikayet ve Disiplin Yönetmeliği

Beşinci Bölüm:
İnsan Kaynakları Yönetiminin Teknik Kapsamı
İnsan Kaynakları Planlaması
İşgören Temini
Eğitim ve Geliştirme
Performans Yönetimi
İş Değerlendirme
Ücret Yönetimi
Kariyer Yönetimi Altıncı Bölüm: İnsan Kaynakları Yönetiminin Davranışsal Kapsamı

İnsan Kaynakları Yönetimi için şu an mevcudu olmayanlar

İlgili Ürünler

Bu Türde Çok Satanlar

Kredi Kartına Taksit İmkanı
  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 6 Taksit

©1996-2018 Pandora Yayın ve Kitap Hizmetleri A.Ş.

Mersis No: 0721-0430-4310-0015

Tasarım : Logo Site Tasarımı