İnsan Kaynakları Yönetimi - Çetin, Canan

İnsan Kaynakları Yönetimi

Canan Çetin

Yayınevi: Beta

ISBN: 9786053331735

Yazar : Esra Dinç Özcan Mehmet Lütfi

Türkçe | 238 Sayfa | 16 x 23 cm

Tür: İnsan Kaynakları

Bu baskıda, insan kaynakları planlaması kısmında yer alan içsel ve dışsal arz kavramlarına ilaveler getirilmiştir. Seçme yerleştirme sürecinde görüşme hataları kısmı yenilenmiştir. Eğitim ve geliştirme fonksiyonuna yüksek geri dönüşlü eğitim, eğitim geliştirme süreci, çalışmayı ve öğrenmeyi etkileyen etkenler, stratejik eğitim ve süreci, değişik stratejilerde eğitim ihtiyacı, eğitimde personelin ve yöneticilerin rolleri, eğitimde yatırımın geri dönüşü konuları ilave edilmiştir.

Kariyer planlama fonksiyonunda ise kuşaklar, çift yönlü kariyer, kariyer modellerine yer verilmiş ayrıca aynı bölümde yetenek yönetimini başarıyla hayata geçiren firmaların uygulamalarına değinilmeye çalışılmıştır. Performans değerlendirme fonksiyonunda ise değerlendirme merkezleri konusu detaylandırılarak aktarılmaya çalışılmıştır.

Konu Başlıkları
 İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
 İş Analizi ve İş Tasarımı
 İnsan Kaynakları Planlaması
 İnsan Kaynakları Tedarik ve Seçimi
 Eğitim ve Geliştirme
 Kariyer Yönetimi
 Performans Değerlendirme
 İş Değerleme, Ücret Yönetimi ve Ödüllendirme
 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
 İnsan Kaynakları Yönetiminin Hukuki Boyutu

İnsan Kaynakları Yönetimi için şu an mevcudu olmayanlar

İlgili Ürünler

Bu Türde Çok Satanlar

Kredi Kartına Taksit İmkanı
  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

©1996-2018 Pandora Yayın ve Kitap Hizmetleri A.Ş.

Mersis No: 0721-0430-4310-0015

Tasarım : Logo Site Tasarımı