%0
Yönetim Becerileri - Ekici, Kenan Mehmet

Yönetim Becerileri

Kenan Mehmet Ekici

Yayınevi: Savaş

Yayın tarihi: 12/2013

ISBN: 9786055343385

Türkçe | 336 Sayfa | 16 x 24 cm

Tür: İş Yönetimi

  • 20,00 TL

Yönetim Becerileri adlı bu çalışma, MEB-YÖK Meslek Yüksekokulları Program
Geliştirme Projesi kapsamında geliştirilen İşletme Becerileri Grup Çalışması dersinin
içerik programı ile günümüz işletme yöneticilerinin ihtiyaç duyacakları Güncel Yönetim
Konuları dikkate alınarak hazırlanmıştır. Ayrıca bu çalışmanın, kamu veya özel
sektör işletmelerindeki insan kaynaklarının daha verimli ve etkin kullanılması gibi
önemli bir amacının yanı sıra geleceğin orta kademe yöneticilerini oluşturacak olan
siz değerli öğrenci arkadaşlarımız için bir başucu kitabı olma özelliğini de bünyesinde
barındırmaktadır.

  Çalışma, onbeş teorik bölümden meydana gelmektedir. Çalışmanın birinci
bölümünde Yönetim ve Yöneticilik, ikinci bölümünde Liderlik konuları üzerinde
durulmuştur. Üçüncü bölümde, örgütlerdeki başarının temel bileşenlerinden biri
olan Takım/Ekip Çalışması konusu ele alınarak çalışmamızın dördüncü bölümünde
işletmelerin varoluş sebebini vurgulamak amacıyla Örgüt Kültürünün, önemi üzerinde
durulmuştur.

  Beşinci bölümde, örgütlerin bir sistem oldukları da dikkate alınarak, Örgütsel
Çatışma ve Çatışma Yönetimi konuları ele alınırken altıncı bölümde İşletme Yönetim
Sürecinde İletişim konusu üzerinde durulmuştur.

  Zaman kavramı fırsat maliyeti çok yüksek olan bir değeri ifade etmekte olupişletme
ve yöneticiler için vazgeçilmez bir unsurdur. Bu anlamı ile bahsi geçenkonu
çalışmanın yedinci bölümünde incelenmiş olup işletmelerin var olabilmelerininyegane
sebebi olan müşteri ve müşterilerle olan ilişkilerinin ele alındığı Müşteriİlişkileri
Yönetimi konusu sekizinci bölümde derinlemesine incelenmiştir.

  Kriz dönemlerinde örgütleri bekleyen tehlikelerin yanında fırsatlarla dolu
alanlarda mevcuttur. Önemli olan örgütün bütünüyle bu imkânları avantaja dönüştürebilme
yeteneğine ve kararlılığına sahip olmasıdır. İşletmelerin kriz dönemlerinde
amaçlarına ulaşabilmeleri için, çalışanlarının verimli olmaları konusu çalışmanın
dokuzuncu bölümde ele alınmıştır. Bununla birlikte çalışanların etkinliğinin artırılması
ve çalışma ortamında iş tatmini bulmaları gerekir. Bu gerçekten hareket ederek,
Motivasyon konusu, çalışmamızın onuncu bölümünü oluşturmuştur. Çalışmanın
onbirinci bölümünde ise güncel yönetim konularından olan ve her geçen gün
işletmelerin uygulama konusunda daha fazla çaba sarf ettikleri Toplantı Yönetimi
ele alınmıştır.Çalışmanın onikinci ve onüçüncü bölümünde ise Etkili Sunum Teknikleri
ile Diksiyon konuları üzerinde durulmuş ve son bölümde de Protokol ve Sosyal
Yaşam Davranış Kuralları’na değinilmiştir.

İlgili Ürünler

Bu Türde Çok Satanlar

Kredi Kartına Taksit İmkanı
  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 3 Taksit

  • 6 Taksit

©1996-2018 Pandora Yayın ve Kitap Hizmetleri A.Ş.

Mersis No: 0721-0430-4310-0015

Tasarım : Logo Site Tasarımı